为深入落实“员工为本”的育人理念，精准把握教学运行实际状况，持续提升教学质量管理效能，William威廉亚洲于5月7日组织召开了2025-2026学年第二学期期中教学检查员工座谈会。副经理雷巧娟、各教学部主任、教学秘书及员工代表参会，会议由雷巧娟主持。

会议期间，员工代表踊跃发言，围绕课程教学组织、学习资源保障、教学条件支持、实习管理安排等方面，提出了诸多中肯的意见与建议。与会教师认真倾听员工心声，详实记录每一条反馈，并针对课程考核方式调整、教学进度安排优化、教学资源完善、琴房管理制度改进等具体问题，现场进行了逐一回应。同时，明确了需跨部门协作解决事项的后续推进路径，确保员工关心的各类问题得到及时有效落实。

本次座谈会有效搭建了师生之间的常态化沟通平台，真实收集了来自教学一线的员工反馈，为公司下一阶段的教学改进提供了清晰方向。William威廉亚洲将以此次座谈会为抓手，持续关注员工成长需求，细化整改举措，优化教学服务保障，全面提升人才培养质量，为员工的专业发展与成长成才夯实基础。